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As oportunidades geradas pela Lei da aprendizagem em conjunto com as empresas

A Lei da aprendizagem 10.097/2000 inclui jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho visando minimizar o bloqueio na contratação de pessoas por falta de experiência profissional.

Através dela em 2018 consegui minha primeira oportunidade de trabalho com carteira assinada na Amvac do Brasil e com dedicação conquistei a efetivação.

É direito do aprendiz:

– A jornada de trabalho de 6 horas diárias nos casos em que o jovem não concluiu o ensino fundamental/médio e 8 horas diárias para aqueles que concluíram computando o período destinado as atividades práticas e teóricas;

– Carteira de trabalho assinada;

– Férias, preferencialmente no período escolar;

– Salário-mínimo-hora, 13º salário e recolhimento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

É dever do aprendiz:

Manter um bom desempenho nas atividades desenvolvidas sejam elas teóricas ou práticas, ter boa frequência e estar matriculado na escola caso não tenha concluído o ensino médio.

Ao decorrer do contrato há chances de efetivação se o desempenho do jovem for bom e ambos estiverem de acordo.

A oportunidade que a Lei de aprendizagem em conjunto com a empresa oferece é um divisor de águas na vida de várias pessoas, principalmente no aspecto do desenvolvimento profissional e pessoal.

Dicas:

– Atenção aos anúncios das vagas;

– Seja proativo e tire todas as dúvidas em relação ao processo das atividades desenvolvidas;

– Mantenha boas relações com os colegas de trabalho;

– Desenvolva as tarefas com dedicação e empenho.

Hoje eu sou Analista de Crédito Jr. na Amvac do Brasil, resultado de muita dedicação e comprometimento com o meu trabalho. Você, também pode!

 

Por Lívia Corassa – Departamento de Crédito e Cobrança

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AMVAC

As soluções da AMVAC proporcionam maior produtividade às culturas, contribuindo para uma agricultura melhor e mais sustentável, garantindo a longevidade do mundo.

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